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机械处开展“经验共享”业务技能培训

点击量:发表时间:2019-02-10 14:45:38字体大小:

      201919日开始,机械处充分利用冬歇期,以“经验共享”为主题,以“练好基本功、练就好作风,练成多面手”为目标,开展全员业务技能培训活动。

本次培训针对部室人员结构特点,采用了“经验共享、宣讲演示、现场互动、现身说法、解疑释惑”等多种培训方式,灵活进行。在培训内容上,紧紧围绕“四个基本”:基本操作、基本原理、基本电路、基本维护;要求培训人员要牢牢掌握“三懂四会”:懂原理、懂性能、懂构造;会使用、会保养、会检查、会排除故障。                                                 

此次培训,抽调精干人员组织两支宣讲小分队。基地宣讲小分队主要针对基地所有人员,结合具体设备维修保养实际,采取边修边讲、边干边学形式,以常规设备为主;工地宣讲小分队主要针对工地操作人员,由于比较分散,采取送技术下工地流动讲堂形式,在工地现场结合实物集中培训,以场站设备为主。

在培训过程中,强调经验体会共享、教训失误互鉴,各抒己见、取长补短。培训现场人人都是“讲师”、个个也是“学员”,讲的上心、听的用心、学的专心。既有宣讲队员的集中宣讲,又有参训人员的互动共享;既有室内理论教程,又有室外实物实操;既讲成功经验,也讲失误教训。通过这种“经验共享”,让每名同志融进来、学进去、动起来,举一反三、融会贯通,收效不错。

此次培训,全员高度重视,积极参与、积极互动,认真学习、认真对待,学有所获、学以致用,在广大机械人员中掀起了学知识、强技能的热潮,形成了比学赶超的好风气。同时,此次培训也强调技能和观念并举,让学员们树立了培训仅一时、学习终一生、实干一辈子,修行在个人、功夫在诗外的价值观念。

 

 

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